Usar IA en tu rutina laboral
Alison Taylor
Campeona de la IA Ética
Aprende a navegar la vigilancia de la IA, los riesgos de privacidad y el uso ético de la tecnología en el mundo laboral híbrido actual. Desarrolla el pensamiento crítico con Alison Taylor y mejora tus habilidades humanas para la resiliencia profesional. ¡Prepárate para el futuro en medio del caos de la vida!
Aprende a navegar la vigilancia de la IA, los riesgos de privacidad y el uso ético de la tecnología en el mundo laboral híbrido actual. Desarrolla el pensamiento crítico con Alison Taylor y mejora tus habilidades humanas para la resiliencia profesional. ¡Prepárate para el futuro en medio del caos de la vida!
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Usar IA en tu rutina laboral
10 Min 40 Seg
Objetivos clave de aprendizaje:
Comprenda los riesgos de la vigilancia de la IA en el lugar de trabajo
Comprenda cómo desarrollar y aplicar habilidades de pensamiento crítico con herramientas de IA
Describir la importancia de mejorar las habilidades de comunicación, empatía y liderazgo
Descripción general:
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Las herramientas de IA y seguimiento se utilizan cada vez más para monitorear la productividad de los empleados, especialmente desde la pandemia. Estas herramientas pueden invadir la privacidad, incluso en casa. Por ejemplo, Wells Fargo despidió a empleados por usar dispositivos para mover el ratón y simular actividad. Esto destaca preocupaciones significativas sobre la privacidad y los riesgos de usar estos métodos para evitar la vigilancia.
¿Cómo puedo identificar si me están monitoreando en el trabajo?
Para determinar si estás siendo monitoreado, revisa tu contrato de trabajo y las políticas de la empresa. Pregunta a tu gerente o al departamento de RRHH sobre las prácticas de seguimiento. Si se niegan a divulgar esta información, es una señal de alerta. Entiende cómo se mide tu rendimiento, ya sea con métricas significativas o triviales. Diferentes regulaciones se aplican en distintos países, así que sé consciente de tu situación específica.
¿Cuál es el impacto de la IA en el mundo laboral?
La IA ha transformado el lugar de trabajo al ofrecer herramientas que pueden mejorar la productividad pero que también plantean riesgos de privacidad. La pandemia aceleró el uso de la IA a medida que más personas trabajaban desde casa. Si bien la IA puede aumentar la productividad, con el 69% de los trabajadores que usan IA generativa reportando mejoras, es crucial que estas herramientas sean útiles y explicadas claramente. Los empleados tienen un papel en guiar el uso valioso de estas herramientas en sus organizaciones.
¿Cómo puedo desarrollar y aplicar habilidades de pensamiento crítico con herramientas de IA?
Desarrollar el pensamiento crítico comienza con entender que los humanos interpretan el mundo subjetivamente. Ten cuidado con herramientas como ChatGPT y asegúrate de que las fuentes puedan ser verificadas. Usa herramientas como Perplexity.ai para la investigación, que devuelve resultados con fuentes, y Julius.ai para asistencia en codificación que permite pruebas y modificaciones. Incluso los no programadores pueden beneficiarse de aprender a descomponer problemas. Prueba las herramientas de IA a fondo antes de implementarlas, como se vio con los problemas de pedidos por IA de McDonald's.
¿Cómo puedo prepararme para la era de la IA?
- Entiende el seguimiento por parte del empleador: Conoce tus derechos de privacidad y revisa tu contrato de trabajo para las políticas de seguimiento. Consulta las políticas de la empresa y pregunta a RRHH sobre las prácticas de seguimiento.
- Usa las herramientas de IA de manera efectiva: Aprende y comparte usos de herramientas de IA con tu equipo para beneficiarse colectivamente. Evita usar la IA como un atajo oculto, ya que esto puede dañar tu carrera y organización.
- Desarrolla confianza con la tecnología: Identifica y resuelve problemas éticos, y sé un usuario responsable de la tecnología. Tener confianza con la tecnología será ventajoso en cualquier rol.
- Pensamiento crítico y análisis: Siempre verifica las fuentes y cuestiona tus suposiciones. Involúcrate con herramientas de IA de manera crítica y asegúrate de que complementen tus habilidades de resolución de problemas.
- Mejora las habilidades humanas: Enfócate en la comunicación, empatía, liderazgo y otras habilidades interpersonales que la IA no puede replicar. Evalúa tus fortalezas y debilidades y trabaja en mejorar.
¿Cómo puedo mejorar mis habilidades de comunicación, empatía y liderazgo?
Comienza por reconocer áreas donde la IA no puede reemplazar las habilidades humanas, como la comunicación verbal, la empatía y la escucha activa. Evalúa tus fortalezas y debilidades en estas áreas y toma medidas para mejorar. Por ejemplo, si eres fuerte en la escucha activa pero débil en la comunicación en grupo, trabaja para convertirte en un orador más efectivo. Estas habilidades te diferenciarán y te ayudarán a desbloquear nuevo potencial en tu carrera.
Las opiniones y puntos de vista expresados en este vídeo son los del creador y no reflejan necesariamente las opiniones de ninguna organizaciones afiliada.
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